6月22日，江西南昌召開“人才10條”政策新聞發(fā)布會?！埇?攝

22日，江西南昌對外發(fā)布的《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見》(以下簡稱南昌“人才10條”)提出，大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶江西南昌，最高給予一次性生活補(bǔ)貼5萬元。

南昌“人才10條”提出，凡大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶南昌，錄用在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作或與駐昌企業(yè)簽訂3年以上勞動合同，并首次在昌繳納社保的，按全日制博士5萬元，全日制碩士及高級技師(一級)3萬元，全日制本科及技師(二級)2萬元，全日制大專及高級工(三級)1萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補(bǔ)貼。

此外，凡大學(xué)畢業(yè)生和技能人才在昌創(chuàng)辦企業(yè)，除享受落戶獎勵和生活補(bǔ)貼外，還可按要求申請30萬元至600萬元不等的創(chuàng)業(yè)融資扶持。

“真心希望更多的年輕人落戶南昌，早日成為‘新南昌人’。”南昌市委常委、組織部長，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李鎮(zhèn)發(fā)表示，為做大城市人口規(guī)模和人才總量，凡大學(xué)畢業(yè)生(含駐昌院校在校大學(xué)生)和技能人才首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口)的，一次性發(fā)放1000元落戶獎勵。

在人才住房問題上，南昌“人才10條”提出，凡在昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)并繳納社保滿2年的人才，不受年齡和戶籍限制，可以在本市轄區(qū)內(nèi)包括限購區(qū)購買首套商品住房。凡在昌創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營2年以上或在民營企業(yè)就業(yè)并繳納社保滿2年的全日制博士、碩士研究生(含高級技師)，在昌首次購買商品住房的，分別給予10萬元、6萬元購房補(bǔ)貼。同時，支持縣區(qū)(開發(fā)區(qū))在人才集中區(qū)域建設(shè)租賃型人才公寓，面向“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)人才”建設(shè)產(chǎn)權(quán)型人才住房。

為給人才提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位、搭建發(fā)展平臺舞臺，該市對企業(yè)提供就業(yè)崗位并成功錄用大學(xué)畢業(yè)生和技能人才的，將按照全日制本科(技師)以上3000元/人、全日制大專(高級工)1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)提供就業(yè)崗位補(bǔ)貼。

據(jù)了解，南昌“人才10條”所指大學(xué)畢業(yè)生和技能人才范圍為，首次來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的35周歲以下全日制博士、碩士、本科、大專歷屆畢業(yè)生，以及高級技師(一級)、技師(二級)、高級工(三級)。(李韻涵 張瑩)