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一份面向近兩千名女教師的調(diào)查:整體三孩生育意愿不到4%
發(fā)布日期: 2022-02-04 22:35:03 來源: 澎湃新聞

《中華女子學(xué)院學(xué)報(bào)》2022年第1期刊發(fā)的一篇論文指出,作者通過問卷收集了 1907名女教師在工作、生活、婚姻、生育方面的現(xiàn)狀與意愿,發(fā)現(xiàn)女教師整體的三孩生育意愿不超過4%,具有三孩生育意愿的女教師一半以上是少數(shù)民族;四分之一無職務(wù)女教師不想生育,三成未婚女教師不想生育……

研究發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟(jì)、教育、住房、工作強(qiáng)度是影響女教師生育意愿的重要因素;“兒童價(jià)值至上”的教養(yǎng)觀念加重了女教師的養(yǎng)育負(fù)擔(dān)。

這篇文章的作者是北京師范大學(xué)教育學(xué)部 2019 級碩士研究生賈萌萌和北京師范大學(xué)教育學(xué)部教授鄭新蓉。文章提到,教師這一職業(yè)群體具有較高的女性比例,且伴隨教師隊(duì)伍年輕化的發(fā)展趨勢,育齡群體比重增加。同時(shí),教師群體的收入待遇相對穩(wěn)定,受教育程度相對較高,具備較好的養(yǎng)育素質(zhì)與能力。因此有必要了解作為適齡婚育主體,中小學(xué)女教師目前的工作、婚育情況如何。

本次調(diào)查中,女教師問卷的發(fā)放地區(qū)涉及 13 個(gè)?。ㄊ?/ 自治區(qū)),其中吉林、青海、貴州、四川、云南地區(qū)的樣本量較多。婚姻狀況上,調(diào)查的女教師中近八成已婚(78.55%),未婚為 16.99%,離異與喪偶為 4.46%。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),理想生育子女?dāng)?shù)量上,女教師整體愿意生育一孩的比例最高,為38.96%,其次是二孩,為 38.91%,接著是不想生育的,為18.77%,三孩的比例最低,僅為3.36%。對于未婚女教師而言,這類群體平均年齡 26.58歲,呈現(xiàn)出更低的生育意愿。其中,想要一孩的比例仍然最高,為 36.73%,其次是不想生育,為32.41%,緊接著是 29.63%想要二孩,最后是 1.23%想要三孩。可見,未婚女教師不想生育的比例遠(yuǎn)高于已婚女教師,雙方都呈現(xiàn)出極低的三孩生育意愿。

文章指出,女教師,尤其是青年未婚女教師呈現(xiàn)出了較低的生育意愿。這一方面顯示出一種“恐育”心理,是個(gè)體對于日益增長的生育成本的回應(yīng)。對此,穆光宗從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度解釋道:“隨著生育理性的覺醒和高漲,青年生育已經(jīng)進(jìn)入成本約束型階段,在明確生育需要承擔(dān)巨大花銷、巨大責(zé)任和巨大壓力后,一些青年患上‘生育恐懼癥’?!绷硪环矫嬖诂F(xiàn)代性帶來的個(gè)體化進(jìn)程中,人們出現(xiàn)原子化發(fā)展趨勢,逐漸脫離舊有的紐帶。數(shù)據(jù)顯示,38.18%的女教師贊同“我有能力讓自己幸福,與其有家庭讓自己不開心,不如一個(gè)人活得痛快”,年輕一代對獨(dú)立與自由的追求越發(fā)強(qiáng)烈。與此同時(shí),青年女性經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng),獨(dú)立能力提升,婚戀觀也隨之發(fā)生變化。

調(diào)查中,沒有生育意愿的女教師占比 18.77%。具體按照職務(wù)劃分來看,無職務(wù)的女教師中 25.19%不想生育,超過四分之一,是不同任職情況中不想生育比例最高的一類。女校長 / 副校長中 20%不想生育,女班主任中 18.77%不想生育。對于不想生育的普通女教師來說,改變其生育意愿最主要的因素是收入水平提高、工作量減少和教育成本降低。

其中,工作量減少是一項(xiàng)值得思考的議題。答卷顯示,超七成的女教師認(rèn)為“三孩政策”可能使女性在職場上處于更加弱勢的地位。正如有研究者進(jìn)行過計(jì)算,中國女性每生育一個(gè)子女就會造成工資下降約 7%,且下降比例會隨著生育子女?dāng)?shù)量的增加而提高。越來越多的女性意識到職業(yè)女性正因?yàn)槟赣H身份而面臨著“懲罰”,生育意愿下降的背后隱含著對個(gè)人事業(yè)發(fā)展的渴求。但是,沉重的育兒負(fù)擔(dān)又讓女教師們不得不發(fā)出減輕工作量的“吶喊”。如果政策話語不斷提倡減輕工作量,那么又容易加深用人單位對女性員工的制度性歧視,依然無法有效緩解職業(yè)女性的生育焦慮與滿足發(fā)展自身事業(yè)的追求。因此,女教師對于“減輕工作量”的呼吁更多是出于對女性沉重育兒負(fù)擔(dān)的一種無奈回應(yīng),根本問題仍在于如何創(chuàng)建性別平等的社會氛圍、工作環(huán)境與家庭分工,從而緩解女性的被動處境。

文章還提出,“兒童價(jià)值至上”的教養(yǎng)觀念加重了女教師的養(yǎng)育負(fù)擔(dān)。在市場與消費(fèi)主義的裹挾下,“兒童價(jià)值至上” “以兒童為中心”的精致化教養(yǎng)觀念成為流行。有研究者指出:“現(xiàn)代兒童與母親作為‘純潔和愛’的象征,經(jīng)歷著‘神圣化’的過程……漸漸導(dǎo)向了母職至上和完美教育理念、文憑主義,再生產(chǎn)了性別和階層的不平等?!敝袊议L深陷“親子陪伴” “母子依戀”“安全感”等消費(fèi)市場宣傳的話語體系中,自愿為“兒童價(jià)值至上”與母職神圣化買單。實(shí)際上這種觀念與行為加重了家長尤其是母親養(yǎng)育子女的經(jīng)濟(jì)與心理負(fù)擔(dān)。

問卷結(jié)果顯示,84.06%的女教師贊同“缺少父母陪伴的孩子通常會有心理問題”,43.52%的女教師贊同“在公共場合,其他成年人不應(yīng)批評青少年的不良行為”。家長在所謂科學(xué)育兒的話語中塑造著對自我角色的高度期待,背上了沉重的養(yǎng)育負(fù)擔(dān)。

關(guān)鍵詞: 女教師 意愿
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