2022年

北京市職工互助保障服務(wù)中心

“六送”專項(xiàng)保障

(相關(guān)資料圖)

參?？?cè)藬?shù)達(dá)32.04萬人

其中續(xù)保職工27.63萬人

新參保職工4.41萬人

全年累計(jì)理賠215人次

金額132.35萬元

為切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益，保障中心根據(jù)北京市總工會《推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者群體工會工作實(shí)施方案》的文件精神，于2021年推出“五送”專項(xiàng)保障三年行動計(jì)劃。2022年，在“五送”基礎(chǔ)上，保障中心開展了“6+6”專項(xiàng)保障和會員活動。

“六送”專項(xiàng)保障活動

保障對象

已加入工會組織，年齡在16至60周歲的物流快遞員、網(wǎng)約送餐員、貨運(yùn)駕駛員、網(wǎng)約車司機(jī)、保安員、房產(chǎn)中介員等新就業(yè)形態(tài)勞動者群體。

保障項(xiàng)目

贈送重大疾病、意外傷害、子女意外、身故、家財(cái)損失（火災(zāi)和水漬）、女職工特殊疾病六項(xiàng)保障，最高保障金額11.5萬元。

“六送”會員活動

“送政策、送關(guān)懷、送慰問、送健康、送清涼、送溫暖”六項(xiàng)專場活動。

為不斷提高對新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)保障能力，保障中心成立工作專班，去年累計(jì)對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員共計(jì)140余人次進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，壓實(shí)責(zé)任，細(xì)化舉措，確保各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落實(shí)。自2021年8月至2022年12月底，“六送”專項(xiàng)保障已累計(jì)完成專項(xiàng)保障活動理賠、慰問235人次，金額144.66萬元。

在提供“六送”專項(xiàng)保障的同時，保障中心還開展了“六送”會員活動，不斷擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)勞動者群體工會組織的覆蓋面。其中——

“送政策”結(jié)合實(shí)地調(diào)研活動，對58家區(qū)總工會和局、總公司工會代辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研，實(shí)地走訪33家，召開座談會26場次，電話調(diào)研25家；積極宣傳互助保障政策，印制并下發(fā)新就業(yè)形態(tài)勞動者“六送”保障宣傳口袋折頁2.7萬張。

“送健康”已完成女職工“兩癌篩查”服務(wù)活動，累計(jì)完成篩查2509人；為使廣大新就業(yè)形態(tài)勞動者提高健康管理意識，防治口腔疾病，為“兩新”群體提供免費(fèi)潔牙券5000張。

“送慰問”提供免費(fèi)“二次報(bào)銷”惠及8萬余人次、金額近1200萬元；救助新就業(yè)形態(tài)勞動者236人次，慰問金額17.1萬元。

“送關(guān)愛”面向新就業(yè)形態(tài)勞動者開展了有獎競答搶訂蛋糕券、“親子海底世界游”“發(fā)放防疫物資”“答題得視頻券”等4場活動，受益人數(shù)2655人次。

“送清涼”活動共覆蓋新就業(yè)形態(tài)勞動者3000人，發(fā)放清涼包3000套。

“送溫暖”在2023年“兩節(jié)”期間，為新就業(yè)形態(tài)勞動者送去福袋、溫暖包3000份，覆蓋職工3000人，讓在京過年的職工感受到工會組織的溫暖。

“6+6”專項(xiàng)保障和會員活動開展以來

為廣大職工筑起了有效防護(hù)屏障

極大緩解了職工壓力

受到新就業(yè)形態(tài)勞動者的贊譽(yù)

和社會各界的好評

真正讓廣大新就業(yè)形態(tài)勞動者

感受到“娘家”的溫暖