根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合北京科普發(fā)展與研究中心實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

(資料圖片)

一

考生須具備的條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）招聘范圍為具有北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系及檔案在京的人員（不包括戶(hù)口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生）；

（四）招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)等條件；

（五）年齡要求：30周歲及以下，即1992年3月7日后出生；

（六）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

二

報(bào)名方法

此次招聘采取線(xiàn)上報(bào)名、資格審核的方式。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名時(shí)間：

報(bào)考人員須于2023年3月7日前，將報(bào)名材料電子版掃描件以壓縮文件方式發(fā)送至指定郵箱：bjkpfzzx9@163.com（以收到報(bào)名材料日期為準(zhǔn)），報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名文件后應(yīng)及時(shí)與中心聯(lián)系確認(rèn)是否成功接收。郵件標(biāo)題及壓縮文件以“報(bào)考部門(mén)+崗位+姓名”命名，如“數(shù)字信息部+項(xiàng)目主管3+張某某”。

（二）報(bào)名所需材料：

1.應(yīng)聘人員自行下載并完整填寫(xiě)《北京科普發(fā)展與研究中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），粘貼一寸免冠證件照，并在“本人簽字”欄簽字后掃描；

2.戶(hù)口簿掃描件（包括首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè)）、身份證(正反兩面)掃描件；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證電子版。其中學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證電子版可登錄學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）下載《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》；留學(xué)人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心（www.cscse.edu.cn）下載《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》電子版；

4.職稱(chēng)證書(shū)及本人社保權(quán)益記錄掃描件；

5.其它能夠證明本人能力的獲獎(jiǎng)證書(shū)、作品等相關(guān)材料掃描件。

報(bào)名人員所提供的材料應(yīng)真實(shí)有效，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)名資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

三

筆試

筆試采取閉卷的方式，滿(mǎn)分為100分。

（一）時(shí)間：2023年3月18日

（二）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

有關(guān)考試安排將通過(guò)北京市科協(xié)網(wǎng)站（http://www.bast.net.cn/）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員關(guān)注查詢(xún)資格審查結(jié)果及筆試通知。

（三）成績(jī)查詢(xún)

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試結(jié)束后30天內(nèi)公布筆試成績(jī)，請(qǐng)登錄北京市科協(xié)網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例，從筆試高分到低分依次確定資格復(fù)審人選，筆試成績(jī)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入資格復(fù)審，未達(dá)到1:5的崗位，按筆試成績(jī)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)參加資格復(fù)審。

（四）資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，中心組織相關(guān)人員進(jìn)行資格復(fù)審，考生攜帶戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、社保權(quán)益記錄等相關(guān)證明材料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體安排由中心另行通知。

四

面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試將全程錄像。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。面試考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，面試及綜合成績(jī)?cè)诒本┦锌茖W(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)網(wǎng)站上公告7個(gè)工作日。

每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

五

考察、體檢和公示

中心組織考察、體檢工作?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照中心規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

六

需說(shuō)明事項(xiàng)

（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）在職人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助中心及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

（三）不提供集體戶(hù)口落戶(hù)。