近年來(lái)，國(guó)家先后調(diào)整出臺(tái)了多項(xiàng)生育政策以應(yīng)對(duì)人口老齡化和低生育率。但有了政策的加持，很多女性在生育“二孩”“三孩”時(shí)依然顧慮重重，其中一個(gè)重要因素便是女性就業(yè)歧視對(duì)生育意愿的負(fù)面影響不容忽視。

(相關(guān)資料圖)

全國(guó)兩會(huì)召開(kāi)在即，澎湃新聞（www.thepaper.cn）從全國(guó)人大代表、萬(wàn)事利集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)屠紅燕處獲悉，她擬提交《關(guān)于改善女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動(dòng)生育政策落地的建議》。

屠紅燕 （左三）受訪者 供圖

“受性別角色社會(huì)化和傳統(tǒng)觀念的影響，職場(chǎng)上對(duì)女性的隱性歧視仍不同程度存在。據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，應(yīng)屆畢業(yè)生男性的簽約率是女性的兩倍。生育對(duì)于女性就業(yè)和職業(yè)發(fā)展的影響進(jìn)一步凸顯，就業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力使得適婚女性不敢結(jié)婚，不想結(jié)婚，更不愿結(jié)婚，生育問(wèn)題自然更無(wú)暇考慮?！蓖兰t燕表示，三孩政策是促進(jìn)人口結(jié)構(gòu)優(yōu)化的一個(gè)重要舉措，但在三孩政策下，就企業(yè)而言，意味著將承擔(dān)更多的生育成本。就女性就業(yè)者來(lái)說(shuō)，意味著不確定性增強(qiáng)。

客觀上，生育和撫育孩子要消耗女性大量的時(shí)間和精力，從降低用工成本、追求利益最大化的角度出發(fā)，用人單位更愿意招用男性員工。而企業(yè)作為目前容納就業(yè)量最多的經(jīng)濟(jì)形式，在疫情等多重壓力下，自身面臨著生存發(fā)展的巨大壓力，隨著國(guó)家“三孩”政策和各地生育假延長(zhǎng)等政策的出臺(tái)，企業(yè)及女性就業(yè)者都面臨一定的困難和問(wèn)題。

屠紅燕建議，通過(guò)政策支持、組織保障、環(huán)境打造為女性營(yíng)造良好創(chuàng)新就業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)、鼓勵(lì)、扶持女性自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的跨越式發(fā)展。

“建議政府出臺(tái)相應(yīng)的財(cái)政稅收政策，解決生育成本分擔(dān)問(wèn)題。”屠紅燕呼吁，要落實(shí)好企業(yè)稅收減免政策。建議在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，按照企業(yè)在產(chǎn)期女性職工休假期間支付的工資、生育津貼、崗位空缺填補(bǔ)支出等相關(guān)費(fèi)用給予一定扣除。同時(shí)可以通過(guò)設(shè)立“生育基金”，完善生育保險(xiǎn)制度。實(shí)行全民生育保險(xiǎn)制度，對(duì)于雇傭女職工超過(guò)一定比例的企業(yè)，給予一定程度的稅費(fèi)減免、財(cái)政補(bǔ)貼以及基金補(bǔ)貼等優(yōu)惠。

屠紅燕還建議將女職工占比作為一項(xiàng)榮譽(yù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)女性用工較多企業(yè)在榮譽(yù)評(píng)比、企業(yè)上市等方面作為加分考慮項(xiàng)。通過(guò)政府分擔(dān)企業(yè)成本，激勵(lì)企業(yè)多招女性職工。

近年來(lái)，女性企業(yè)家群體對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)愈發(fā)突出。屠紅燕認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)支持更多的女性投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。她呼吁通過(guò)完善金融服務(wù)機(jī)制、設(shè)立女性創(chuàng)業(yè)激勵(lì)金、開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)就業(yè)數(shù)字平臺(tái)等方式提升女性職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，鼓勵(lì)女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)也帶來(lái)了靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)和數(shù)字創(chuàng)業(yè)形勢(shì)的發(fā)展，屠紅燕建議相關(guān)政府部門要積極引導(dǎo)女性學(xué)習(xí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型經(jīng)驗(yàn)做法，緊抓數(shù)字平臺(tái)紅利，擴(kuò)大女性在服務(wù)型行業(yè)，公益性崗位就業(yè)創(chuàng)業(yè)的空間。

為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的氛圍也尤為重要，屠紅燕呼吁相關(guān)政府部門做好女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)維權(quán)服務(wù)，提升涉及婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)勞務(wù)糾紛的處理能力。嚴(yán)格監(jiān)管和懲罰用人單位就業(yè)性別歧視行為，暢通女性維權(quán)渠道，增強(qiáng)女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心。