新京報(bào)訊 6月16日，北京市人社局發(fā)布關(guān)于開展2023年度北京市職稱評價(jià)工作的通知。以下為全文：

(資料圖片)

各區(qū)人力資源和社會保障局，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，市屬各部、委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）處，人民團(tuán)體人事（干部）部門，各職稱考試、評審服務(wù)機(jī)構(gòu)，各有關(guān)單位：

為保障本市職稱評價(jià)工作順利進(jìn)行，按照《北京市職稱評審管理暫行辦法》（京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕12號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職稱工作的通知》（京人社事業(yè)發(fā)〔2023〕10號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就開展2023年度北京市職稱評價(jià)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)人員范圍

與本市所屬國有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等機(jī)構(gòu)建立人事勞動關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才（含港澳臺地區(qū)人才、持有外國人來華工作許可證的外籍人才），可參加本市職稱評價(jià)。

符合相應(yīng)申報(bào)條件的高技能人才可申報(bào)工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師系列職稱評價(jià)。

近1年在北京市舞臺影視、美術(shù)、動漫游戲、文學(xué)創(chuàng)作、工藝美術(shù)等專業(yè)領(lǐng)域工作、符合條件的自由職業(yè)者，經(jīng)市文化和旅游局、市文聯(lián)等行業(yè)主管部門認(rèn)可的文藝家協(xié)會或行業(yè)協(xié)會推薦，可參加藝術(shù)、工藝美術(shù)系列職稱評價(jià)。

公務(wù)員不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評審。

二、評審服務(wù)機(jī)構(gòu)

北京市職稱評審專業(yè)分布及評審服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置以《2023年度北京市職稱評審專業(yè)、機(jī)構(gòu)及聯(lián)系電話》清單為準(zhǔn)。除清單中公布的職稱評審服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)市人力資源社會保障局備案自主開展職稱評聘的高校、科研機(jī)構(gòu)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等以外，其他單位不得開展北京市職稱評價(jià)及相關(guān)工作。北京市職稱評審相關(guān)政策及申報(bào)具體要求，可咨詢相關(guān)職稱評審服務(wù)機(jī)構(gòu)。申報(bào)與評審系統(tǒng)使用和技術(shù)支持可咨詢12333。

三、評審工作安排

（一）專業(yè)技術(shù)資格評審

除國家有明確要求外，工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、體育、新聞、出版、播音主持、翻譯、藝術(shù)、工藝美術(shù)、文物博物、圖書資料、檔案、自然科學(xué)研究、哲學(xué)社會科學(xué)研究、公共法律服務(wù)等系列（專業(yè)）各級別采取專業(yè)技術(shù)資格評審。

1.個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)

7月4日（周二）-7月17日（周一）,申報(bào)人登錄市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站（https://rsj.beijing.gov.cn/），點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”欄目，選擇“職稱評審”模塊進(jìn)入“專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)”，根據(jù)各系列（專業(yè)）基本評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及各評委會要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按照客觀、準(zhǔn)確、齊全的要求填寫個(gè)人全部職稱申報(bào)信息并提交。申報(bào)人對其申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.單位審核推薦

7月4日（周二）-7月31日（周一）,申報(bào)人提交職稱申報(bào)信息后，相關(guān)內(nèi)容將被提交到社保繳納單位進(jìn)行審核。申報(bào)人社保繳納單位需登錄市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站（https://rsj.beijing.gov.cn/），通過“法人辦事”之后點(diǎn)擊進(jìn)入“職稱評審單位審核推薦”模塊，對申報(bào)人所填寫的個(gè)人全部申報(bào)信息真實(shí)性進(jìn)行審核，并在單位內(nèi)部公示不少于5個(gè)工作日，無異議后在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按照管理權(quán)限如實(shí)填寫推薦意見，提交后評審服務(wù)機(jī)構(gòu)將進(jìn)行審核。推薦意見作為評審委員會評審表決的重要參考依據(jù)。

對于無單位的藝術(shù)、工藝美術(shù)自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，可自行打印職稱申報(bào)信息表、個(gè)人誠信承諾、公示模板等材料，線下提交相關(guān)協(xié)會學(xué)會進(jìn)行推薦。經(jīng)相關(guān)協(xié)會學(xué)會審核公示并加蓋推薦機(jī)構(gòu)印章后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳，提交評審服務(wù)機(jī)構(gòu)審核。

3.評審機(jī)構(gòu)審核

7月-8月,評審服務(wù)機(jī)構(gòu)按照申報(bào)條件，對申報(bào)材料進(jìn)行審核。申報(bào)材料不完整、不規(guī)范的，評審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。申報(bào)人逾期未補(bǔ)正或未按要求履行申報(bào)手續(xù)的，視為放棄申報(bào)。申報(bào)人審核通過后，根據(jù)評審機(jī)構(gòu)通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。申報(bào)人逾期未完成繳費(fèi)，視為放棄申報(bào)。評審服務(wù)機(jī)構(gòu)將審核通過且繳費(fèi)成功的申報(bào)人提交評審委員會評審。

4.申報(bào)人答辯評審

9月-11月，在精準(zhǔn)落實(shí)新冠“乙類乙管”等要求的情況下，高、中級職稱評審前需進(jìn)行現(xiàn)場答辯，初級采用專家評審的方式開展。專業(yè)評議組對申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)工作情況進(jìn)行考核，評價(jià)意見作為評審委員會評審表決的重要參考依據(jù)。評審委員會按照分類評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對申報(bào)人進(jìn)行綜合評價(jià)，采取無記名投票方式表決，申報(bào)人需獲得出席委員三分之二以上同意票數(shù)才可取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

答辯時(shí)間具體安排詳見職稱申報(bào)系統(tǒng)中各系列（專業(yè)）的報(bào)名通知或須知。

5.評審結(jié)果驗(yàn)收公示

評審工作結(jié)束后，由市人力資源社會保障局按全市職稱評審的統(tǒng)一要求進(jìn)行驗(yàn)收。評審結(jié)果通過驗(yàn)收后將進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。其中，高級專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果在市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站（https://rsj.beijing.gov.cn/）“通知公告”欄目公示，中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果在相關(guān)職稱評審服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站或公眾號公示。

6.頒發(fā)電子職稱證書

公示無異議后，市人力資源社會保障局將分批發(fā)布2023年度電子職稱證書和電子職稱評價(jià)結(jié)果通知書。專業(yè)技術(shù)人員可在市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站（https://rsj.beijing.gov.cn/）“個(gè)人辦事”欄目“專業(yè)技術(shù)人員資格證書”模塊下載使用。法人或個(gè)人可通過掃描電子證書的二維碼或登錄市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在“法人辦事”欄目“專業(yè)技術(shù)人員資格證書查詢”模塊，按照要求進(jìn)行查驗(yàn)操作。

（二）專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審

衛(wèi)生技術(shù)、中小學(xué)教師、中等職業(yè)學(xué)校教師、技工院校教師等系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審，評審工作流程及時(shí)間安排以相關(guān)行業(yè)主管部門評審服務(wù)機(jī)構(gòu)安排為準(zhǔn)。

（三）自主評聘

經(jīng)備案實(shí)行自主評聘的高等學(xué)校、黨校和部分科研機(jī)構(gòu)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，按照備案的自主評聘工作方案，自主開展評審工作。對于不具備開展學(xué)術(shù)評議能力的高等院校（黨校），可在完成本單位自主評聘工作方案的基礎(chǔ)上，委托市教委或市委黨校進(jìn)行學(xué)術(shù)評議。經(jīng)備案開展自主評聘試點(diǎn)的機(jī)構(gòu)參照執(zhí)行。

四、工作要求

（一）申報(bào)人誠實(shí)守信要求。申報(bào)人對個(gè)人申報(bào)材料負(fù)責(zé)，如弄虛作假將“一票否決”。本市職稱評審工作已采取全程網(wǎng)上申報(bào)，支持職稱、學(xué)歷、社保等多項(xiàng)信息數(shù)據(jù)調(diào)取，在職稱申報(bào)、推薦、審核等環(huán)節(jié)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當(dāng)手段的，將被取消申報(bào)資格；已取得職稱的，撤銷職稱，記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年；情節(jié)嚴(yán)重的3年內(nèi)取消職稱及崗位晉升資格。

（二）用人單位審核推薦工作要求。申報(bào)人所在工作單位（或推薦協(xié)會學(xué)會）應(yīng)全面、認(rèn)真審核申報(bào)人材料，對審核和推薦意見的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對于沒有認(rèn)真履行審核責(zé)任，或包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明的，市人力資源社會保障局將會同行業(yè)主管部門、評審服務(wù)機(jī)構(gòu)依法追究單位責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）職稱評審服務(wù)機(jī)構(gòu)評審工作要求。各職稱評審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照《北京市職稱評審管理暫行辦法》《北京市職稱評審服務(wù)機(jī)構(gòu)和職稱評審專家管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定開展職稱評價(jià)工作，嚴(yán)格按照規(guī)定的各系列（專業(yè)）的申報(bào)條件審核材料，規(guī)范答辯、評審工作程序，嚴(yán)肅職稱評價(jià)工作紀(jì)律，按規(guī)定受理申報(bào)人復(fù)查申請和投訴，并將相關(guān)情況答復(fù)申報(bào)人。評審服務(wù)機(jī)構(gòu)違反評審程序，不能保證評審質(zhì)量的，將暫停其評審工作，責(zé)令采取補(bǔ)救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，收回其職稱評審權(quán)，并依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

（四）中央在京單位委托評審工作要求。中央在京單位的專業(yè)技術(shù)人才，申報(bào)時(shí)在京繳納社會保險(xiǎn)，由上級主管單位人事部門出具《2023年北京市職稱評審委托函》，或經(jīng)上級主管單位同意后由本單位出具委托函，可參加本市職稱評審。委托函需在個(gè)人申報(bào)時(shí)上傳到申報(bào)系統(tǒng)。經(jīng)人力資源社會保障部核準(zhǔn)備案的《中央單位高級職稱評審委員會備案目錄》中已備案的職稱系列（專業(yè)）不接受委托。

（五）實(shí)現(xiàn)職稱制度與專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度有效銜接。在國家及本市確定的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格并符合相應(yīng)系列（專業(yè)）任職的學(xué)歷年限要求，方可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為申報(bào)高一級職稱的條件。用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位要求和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（六）申報(bào)人破格申報(bào)工作要求。申報(bào)人不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷，但業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出的，在符合本市相關(guān)職稱系列（專業(yè)）破格條件的基礎(chǔ)上，由2名及以上具備正高級職稱的同行專家填寫《北京市高級職稱破格申報(bào)推薦表》推薦申報(bào)，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。專家推薦表及相關(guān)材料需在個(gè)人申報(bào)時(shí)上傳到申報(bào)系統(tǒng)。

（七）堅(jiān)決抵制打擊各類違規(guī)違紀(jì)違法行為。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與公安、經(jīng)信、教育、新聞出版、市場監(jiān)管等部門的信息數(shù)據(jù)共享，建立聯(lián)動機(jī)制，堅(jiān)決抵制打擊在職稱評審中的各類違規(guī)違紀(jì)違法行為。通過數(shù)據(jù)比對、復(fù)查核查、社會公示等方式，不斷加強(qiáng)職稱評審誠信體系建設(shè)，營造更加誠信的評審環(huán)境，并積極協(xié)助公安部門依法查處假冒職稱評審、制作和銷售假證等違法行為，做好相關(guān)違法案件的偵查工作。申報(bào)人對評審結(jié)果公示進(jìn)行舉報(bào)的，需提供客觀明確的證據(jù)材料，可查證線索和具體的舉報(bào)對象、違規(guī)事實(shí)等，并對舉報(bào)內(nèi)容負(fù)責(zé)。

編輯 劉佳妮