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城市治理的“最后一公里”在社區(qū)，社區(qū)書記工作室作為集品牌引領(lǐng)、示范培訓、培養(yǎng)交流等功能于一體的黨建引領(lǐng)社區(qū)治理服務(wù)陣地，旨在充分發(fā)揮優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記的“傳幫帶”作用，提升黨建引領(lǐng)社區(qū)治理水平。豐臺區(qū)石榴莊東街第二社區(qū)社區(qū)書記工作室為2023年豐臺區(qū)提升建設(shè)的8個市級社區(qū)書記工作室示范點之一，石榴莊街道通過社區(qū)書記工作室“四個平臺”建設(shè)，持續(xù)推進黨建引領(lǐng)社區(qū)治理。

搭建“人才賦能”平臺。石榴莊街道對社區(qū)書記、后備人才、社區(qū)工作者等不同對象，開展針對性定期培訓，定制“導師”帶教培養(yǎng)制度，通過優(yōu)秀社區(qū)書記傳播工作理念、拓展工作思路、傳授工作方法、加大鍛煉力度，提升社區(qū)工作隊伍的實際工作能力和水平。目前石榴莊東街第二社區(qū)市級社區(qū)書記工作室已開展全能社工業(yè)務(wù)培訓14期。

搭建“品牌引領(lǐng)”平臺。聚焦新時代社區(qū)黨建、社區(qū)治理的趨勢和特點，石榴莊街道結(jié)合年度重點工作，建立健全黨建引領(lǐng)社區(qū)治理品牌培育庫。量體裁衣打造“一社一品”，以石榴莊東街第二社區(qū)為試點，開展“黨建引領(lǐng)微循環(huán)，提高社區(qū)精細化治理”系列活動。目前，系列活動已開展3期，舉辦社區(qū)微循環(huán)換物19次。

搭建“交流互訪”平臺。發(fā)揮社區(qū)書記工作室“互幫互學、共同成長、共同提高”功能，石榴莊街道定期組織“書記講黨課”“書記交流論壇”等多種形式的交流平臺，在“傳幫帶”上下功夫，15名社區(qū)負責同志堅持問題導向，針對黨建引領(lǐng)接訴即辦、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、電動車充電管理等社區(qū)治理難點重點問題深入研討交流，不斷拓寬黨建工作視野和社區(qū)治理思路，今年以來累計開展書記交流活動7次。

5月初，有居民提出石東二社區(qū)存在民宿噪音擾民現(xiàn)象，石東二社區(qū)書記工作室將這一典型問題作為案例在“書記交流論壇”探討解決方案。在各位社區(qū)書記共同出謀劃策下，石東二社區(qū)召開黨建協(xié)調(diào)委員會，由平安建設(shè)辦公室、派出所、物業(yè)、民宿經(jīng)營者共同協(xié)調(diào)解決民宿引發(fā)的擾民問題，最后得到圓滿解決。

搭建“創(chuàng)新研究”平臺。石榴莊街道全面梳理黨建引領(lǐng)社區(qū)治理方面存在的痛點難點問題，按照近期、中期、長期不同時限確定重點研究課題，加強指導，著力突破。作為試點先行先試前瞻性、創(chuàng)新性舉措，主攻社區(qū)“疑難雜癥”，解決居民群眾急難愁盼問題，凝心聚力提升基層治理服務(wù)水平，在社區(qū)各項事務(wù)上發(fā)揮黨組織的示范引領(lǐng)作用。

今后，石榴莊街道將持續(xù)加強社區(qū)書記工作室建設(shè)，打造為黨建創(chuàng)新的“牽引機”、社區(qū)治理人才的“孵化器”、服務(wù)黨員的“好平臺”。