春節(jié)小長假剛過，天津來去智運科技有限公司運營總監(jiān)馮海峰就風風火火趕回了天津，這幾天，公司有好幾件大事等他敲定。“我們來天津才一年，業(yè)務就翻了幾番，爭取今年的業(yè)績再上一個臺階。我們還要從唐山總部申請調配或擴招一批員工過來，現(xiàn)在業(yè)務量越來越大，人手遠遠不夠用了。”馮海峰的語氣中充滿期待。

是什么讓一家“初來乍到”天津的企業(yè)對未來充滿信心?馮海峰直言，天津優(yōu)渥的營商環(huán)境、潛力無限的產(chǎn)業(yè)背景以及充滿溫度的人才服務給了他們十足的“底氣”。

“我們的總部是河北天柱鋼鐵集團，由于業(yè)務拓展需要，集團意欲布局網(wǎng)絡貨運板塊，天津憑借獨特的地理優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)生態(tài)，成了我們的不二之選。”2021年年初，時任集團管理高層的馮海峰帶著幾名“尖兵團”成員來到天津“招兵買馬”“開疆辟土”，“各種補貼政策‘真金白銀’，人社部門還積極為企業(yè)引才引智，助力我們創(chuàng)建智能鋼鐵全場景產(chǎn)業(yè)物流服務平臺。”回想當初落子天津的決定，馮海峰笑著打了個比喻：“真是選對了‘人’，‘嫁’了個好婆家。”

大潮起渤海，弄潮正當時。高水平的協(xié)調發(fā)展、高層次的開放交流、高品質的配套服務、高質量的人才引育為推進京津冀區(qū)域深度合作提供人力支撐，也為京津冀一體化畫出了一個漂亮的“同心圓”。

不久前，一場跨區(qū)域招才引智大會在京津冀三地同步展開，為了助力高質量協(xié)同發(fā)展，寶坻區(qū)人社局在唐山參加第十一屆河北省沿海經(jīng)濟帶高層次人才交流大會，與唐山市人社局、北京通州區(qū)人社局深入對接，與河北科技大學等多所院校聯(lián)系，并初步達成校園招聘、校企合作等合作意向。“我們聚焦創(chuàng)新‘項目+團隊’引才政策，誠邀天下人才，并遴選天澤電力、博宇半導體、新松智能科技、貝特瑞新能源、浩源匯能科技5家技術水平高、產(chǎn)業(yè)化前景好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，‘帶土移植’、快速引進，為重點企業(yè)及人才提供一攬子服務;我們還將持續(xù)強化職業(yè)技能培訓，以‘海河工匠’建設工程為抓手，以市場急需緊缺職業(yè)為導向，發(fā)揮企業(yè)主陣地作用、職業(yè)院校重要作用、培訓機構補充作用，與兄弟城市人社部門組織開展相關職業(yè)技能交流培訓活動。”寶坻區(qū)人社局人力資源市場科主任柴滿倉表示。

栽好梧桐樹，引來金鳳凰。如今，“津牌梧桐”枝干繁茂，正吸引越來越多的人才來到渤海之濱創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

“京津冀經(jīng)濟圈要實現(xiàn)更快發(fā)展，人才是關鍵，隨著城市一體化進程推進，三地人才流動會更加密切順暢，進一步帶動城市群之間的聯(lián)動和聚集發(fā)展。”天津市人社局黨組書記、局長沈超介紹，近年來，天津努力打造三地人才“津”牌直通車，2021年，三地專技人員職稱資格互認、人力資源服務合作聯(lián)盟、京津冀招才引智大會、“天津技能周”等創(chuàng)新組合拳，為各類人才打造了更加便利的交流平臺。“2022年，我們將持續(xù)優(yōu)化服務體系，對接引進高端緊缺人才和優(yōu)秀青年人才，為重點企業(yè)在津發(fā)展提供堅實保障，為人才干事創(chuàng)業(yè)提供貼心服務。”沈超表示。(本報記者 李楊)