深圳堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，四大制度創(chuàng)新建設(shè)廣東技工人才高地，在全國首創(chuàng)技能培訓(xùn)“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)監(jiān)管平臺(以下簡稱監(jiān)管平臺)，建立“從無業(yè)到有業(yè)、從學(xué)徒到工匠、從線上到線下”的技能提升激勵機(jī)制。記者近日從市人社局獲悉，截至8月9日，監(jiān)管平臺已成功接入線上培訓(xùn)平臺29家、實(shí)現(xiàn)3900多家企業(yè)、64多萬員工的培訓(xùn)監(jiān)管，培訓(xùn)項(xiàng)目超過1.2萬，共完成1420多萬有效學(xué)時監(jiān)管計(jì)算，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼超過4.8億元。

上線兩年來，借助實(shí)名認(rèn)證、AI人臉識別、大數(shù)據(jù)看板等科學(xué)技術(shù)，監(jiān)管平臺已呈現(xiàn)培訓(xùn)數(shù)據(jù)全留痕，企業(yè)培訓(xùn)需求精細(xì)化，學(xué)員畫像精準(zhǔn)化等亮眼效果。

監(jiān)管平臺“不可偽造”“全程留痕”

根據(jù)深圳市人力資源保障局、財(cái)政局共同制定的《深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法》，監(jiān)管平臺通過破解“信息孤島”困局，引入“數(shù)據(jù)全留痕”技術(shù)，巧用“智能比對”核算方法，實(shí)現(xiàn)了人效成本的大幅度降低，同時高效安全保障了技能培訓(xùn)數(shù)據(jù)的備案、統(tǒng)計(jì)、校驗(yàn)、申領(lǐng)全閉環(huán)。

深圳人社相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，監(jiān)管平臺具有“不可偽造”“全程留痕”“公開透明”等特點(diǎn)，支持企業(yè)培訓(xùn)有效學(xué)時的自動計(jì)算、自動校驗(yàn)和自動推送，全程“無人工干預(yù)”，計(jì)算、校驗(yàn)和審核的失誤率為零。可以大幅壓縮工作人員在補(bǔ)貼計(jì)算環(huán)節(jié)的工作量，企業(yè)提交補(bǔ)貼申領(lǐng)的業(yè)務(wù)審核時限壓縮了三分之二，企業(yè)“獲得感”顯著增加。

“黑科技”貫穿培訓(xùn)學(xué)習(xí)全場景

創(chuàng)新成果的背后，主要依托人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等前沿技術(shù)，貫穿“線上+線下”培訓(xùn)全場景。針對線上培訓(xùn)場景，監(jiān)管平臺采用實(shí)名認(rèn)證、AI人臉識別打卡等方式，借力科技“探頭”實(shí)現(xiàn)訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后的全流程動態(tài)監(jiān)督。企業(yè)員工初次學(xué)習(xí)對接公安系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證，確認(rèn)學(xué)習(xí)身份;學(xué)習(xí)過程通過AI人臉比對進(jìn)行身份驗(yàn)證，確保學(xué)習(xí)真實(shí)有效;學(xué)習(xí)結(jié)束后根據(jù)過程監(jiān)管數(shù)據(jù)自動計(jì)算有效學(xué)時，作為培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放重要依據(jù)。

值得一提的是，監(jiān)管服務(wù)平臺基于大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)，支持備案計(jì)劃與實(shí)際培訓(xùn)中學(xué)時數(shù)一致性校驗(yàn)，還可通過一體化的數(shù)據(jù)大屏，以全局的視角直觀、清晰地了解和分析全深圳市適崗培訓(xùn)的實(shí)時狀態(tài)。

為全國終身職業(yè)教育輸送“樣板”

對于未來發(fā)展，深圳人社局表示，根據(jù)深圳產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局調(diào)整，結(jié)合企業(yè)人才需求實(shí)現(xiàn)個性化、“菜單式”培訓(xùn)，全面提升技能人才水平，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系。監(jiān)管平臺還將扎根“大培訓(xùn)”場景，以不斷豐富技能等級評價功能模塊，完善培訓(xùn)鏈條為基礎(chǔ)，進(jìn)一步應(yīng)用于崗位練兵、技能競賽等活動，貫穿終身職業(yè)教育方方面面，致力將深圳人社局培訓(xùn)監(jiān)管平臺打造成全國終身職業(yè)教育“樣板工程”。(記者 魏薇)