?
投資 干貨 消費(fèi) 評(píng)論 學(xué)院 滾動(dòng)
風(fēng)投 科技 創(chuàng)業(yè) 業(yè)內(nèi) 要聞
什么是管理員（什么是管理幅度）
發(fā)布日期： 2022-12-25 23:10:18 來(lái)源： 萬(wàn)能網(wǎng)


(資料圖)

什么是管理員，什么是管理幅度這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、管理幅度所謂管理幅度，又稱管理寬度、管理跨度，是指在一個(gè)組織結(jié)構(gòu)中，一名領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬人員的數(shù)目。

2、在這里需要我們注意的是“直接”這個(gè)詞的含義，那些間接地被領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)該被算作管理幅度的范疇。

3、管理幅度也稱管理跨度，是指一名領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)的下級(jí)人員的人數(shù)。

4、例如，經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)多少名副經(jīng)理和科長(zhǎng)；副經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)多少名科長(zhǎng)和車間主任；車間主任直接領(lǐng)導(dǎo)多少名班組長(zhǎng)；班組長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)多少名生產(chǎn)人員；等等。

5、上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)的下級(jí)人數(shù)多，稱之為管理幅度大或跨度大；反之，則稱之為管理幅度小或跨度窄。

6、管理幅度與管理層次是進(jìn)行組織設(shè)計(jì)和診斷的關(guān)鍵內(nèi)容，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包括縱向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和橫向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)兩個(gè)方面。

7、縱向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)即管理層次設(shè)計(jì)，就是確定從企業(yè)最高一級(jí)到最低一級(jí)管理組織之間應(yīng)設(shè)置多少等級(jí)，每一個(gè)組織等級(jí)即為一個(gè)管理層次；橫向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)即管理幅度設(shè)計(jì)，就是通過(guò)找出限制管理幅度設(shè)計(jì)的因素，來(lái)確定上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人能夠直接有效管理的下屬的數(shù)量。

8、中文名管理幅度設(shè)計(jì)別稱管理跨度特點(diǎn)科學(xué)性方法變量依據(jù)法。

本文到此分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

24小時(shí)熱點(diǎn) 精彩推薦
資訊新聞
?