天津地區(qū)出臺了一項通知，就是從5月18號開始。不允許補交之前的社保，這是為什么?其實這項通知對于天津地區(qū)的人群可能剛剛來臨，但是在之前全國很多地區(qū)甚至是超過了半數(shù)以上的絕大多數(shù)地區(qū)，都已經(jīng)在執(zhí)行這項規(guī)定了，也就是說全國絕大多數(shù)地區(qū)都是否允許補交之前的社保了。

那么這項規(guī)定主要是針對于個人，以靈活就業(yè)形式來繳納社保的人群，對于企業(yè)單位的個人是不受影響的。以靈活就業(yè)的方式來繳納社保的人群，那么基本上都是自主參保的，也就是說自主參保的人群，那么造成社保中斷的情形是屬于個人行為，所以說個人行為是不得以補繳的方式來延長自己的累計繳費年限。

當(dāng)然企業(yè)在職職工是不存在這個問題，因為企業(yè)在職職工它所造成社保中斷的情形，是屬于企業(yè)單位方面的原因所造成的，所以說與我們個人是沒有直接關(guān)系的。企業(yè)在職職工可以通過企業(yè)單位來進行正常的補繳，而且在補交的過程中所產(chǎn)生滯納金的費用，也應(yīng)該一并由企業(yè)單位來承擔(dān)，所以我們在職的企業(yè)員工是不必要擔(dān)心這方面的規(guī)定，這方面的規(guī)定主要是針對于個人的一些不交的情形。

在2016年的時候，人社部門就下發(fā)了相關(guān)的通知，規(guī)定靈活就業(yè)人員不得以補繳的方式來延長自己的累計繳費年限，那么實際上今年已經(jīng)是2020年，距離2016年已經(jīng)過去了將近4年的時間。在過去的4年當(dāng)中，很多地區(qū)都是在陸續(xù)執(zhí)行這一規(guī)定。 其中我所在的地區(qū)是在2019年的5月份之后執(zhí)行的，這一規(guī)定，也就是一年之前執(zhí)行的這項規(guī)定。

很多地區(qū)不允許補繳，這也是一個現(xiàn)實性的問題，當(dāng)然天津開始執(zhí)行，實際上對于一些還可以正常補繳的地區(qū)來講，那么我認為也會陸續(xù)執(zhí)行到位的，所以說今后將不再存在任何可以以補交的形式來彌補自己累計繳費年限不足的問題，所以說我們盡量要保證自己的養(yǎng)老保險，包括醫(yī)療保險當(dāng)年完成正常的繳費就可以，這樣的話就不會出現(xiàn)中斷的繳費情形了。

那么我們既然不能夠補繳，所以說盡量選擇在這樣的一個時間段內(nèi)完成自己的交費，而且我也建議一些小伙伴就是按照靈活就業(yè)方式來參保的人群，如果你自己的這個社?？赡茉诖酥鞍l(fā)生了中斷的交費，那么你可以詢問一下你們當(dāng)?shù)氐纳绫２块T，看看究竟允不允許補繳，如果你們當(dāng)?shù)剡€允許補繳的前提下，那么我個人建議盡量還是完全補交，因為將來不知道哪一天就會取消這個補交的待遇。對于自己的話就會造成很大的遺憾，因為畢竟累計繳費年限會有所減少，那么將來享受到養(yǎng)老金的待遇也是受到很大的影響。