央廣網(wǎng)南京4月13日消息（記者王錫斐）4月12日，江蘇省人力資源社會保障廳舉行2022年第一季度例行新聞發(fā)布會，會上省人社廳黨組成員、副廳長顧潮通報了江蘇省人力資源和社會保障第一季度工作進展情況及第二季度主要工作安排。

發(fā)布會現(xiàn)場（央廣網(wǎng)發(fā) 江蘇省人力資源和社會保障廳供圖）

顧潮介紹，一季度江蘇就業(yè)總量保持穩(wěn)定，但就業(yè)市場活力受到疫情不利影響。1—3月，江蘇實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.03萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)16.32萬人，幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)5.39萬人，分別完成全年目標的25.9%、32.6%和35.9%，均達到序時進度要求。3月末，企業(yè)用工登記總量和農(nóng)民工就業(yè)人數(shù)分別穩(wěn)定在2000萬人、2400萬人以上，期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.72%。但在疫情影響下，勞動者流動受到限制，勞動者求職和企業(yè)招聘渠道收窄，全省各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)線下進場求職人數(shù)、招聘崗位數(shù)同比均有所下降。

為此，人社部門認真落實“蘇政40條”等助企紓困政策，制定實施應(yīng)對疫情保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)惠民生12條政策措施，發(fā)放職業(yè)技能提升補貼1.29億元、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還3790萬元，減收企業(yè)失業(yè)和工傷保險費38.14億元，推動全省就業(yè)運行實現(xiàn)平穩(wěn)開局。

二季度，江蘇人社將進一步做好保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)惠民生工作。穩(wěn)就業(yè)崗位，全面實施降低社保費率、困難行業(yè)社保費緩繳、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、失業(yè)補助金、留工培訓(xùn)等政策措施，幫助企業(yè)紓困穩(wěn)崗。遴選推薦一批線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺，支持各類企業(yè)廣泛開展職工崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。開展“創(chuàng)響江蘇”創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)高校行活動，廣泛募集事業(yè)單位、國有企業(yè)和城鄉(xiāng)基層就業(yè)崗位，定制提供青年就業(yè)見習(xí)崗位。開展跨省東西勞務(wù)協(xié)作和省內(nèi)南北勞務(wù)對接，建設(shè)一批勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)規(guī)模。促市場對接，依托江蘇智慧就業(yè)云平臺等載體，集中開展網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗，動態(tài)采集發(fā)布就業(yè)崗位信息，推動企業(yè)用工需求與勞動者求職意愿精準匹配。