10月29日，江蘇省泰州市姜堰區(qū)舉辦重點攻堅任務(wù)“揭榜掛帥”推介會暨首期榜單發(fā)布儀式，印發(fā)《重點攻堅任務(wù)“揭榜掛帥”實施辦法》的通知，發(fā)布首期“鄉(xiāng)村振興”和“社會治理”兩個榜單，拋出“橄欖枝”，發(fā)起“集結(jié)令”，吹響攻堅克難沖鋒號。

姜堰區(qū)舉辦重點攻堅任務(wù)“揭榜掛帥”推介會現(xiàn)場（央廣網(wǎng)發(fā) 顧繼紅 攝）

“開展重點攻堅任務(wù)‘揭榜掛帥’工作，推動優(yōu)質(zhì)干部資源向重大項目、重點難題、重要任務(wù)傾斜，旨在搭建重點工作開展的助推器、創(chuàng)設(shè)干部干事創(chuàng)業(yè)的好平臺、拿出組織難題破解的硬著子?！苯邊^(qū)委組織部常務(wù)副部長、編辦主任黃鵬詳細(xì)解讀了榜題發(fā)布、領(lǐng)題揭榜、目標(biāo)考核、獎勵激勵、保障措施等“揭榜掛帥”政策。

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據(jù)介紹，納入“揭榜掛帥”的項目一般應(yīng)具有較大的復(fù)雜性、較強(qiáng)的牽動性和一定的具體性，可操作、能實施、易評估；設(shè)立“揭榜掛帥”項目庫，入庫項目為該區(qū)現(xiàn)代化“康養(yǎng)名城”建設(shè)中遇到的重點、難點、堵點問題?！敖野駫鞄洝币话忝考径冉M織1次，通過榜題征集、榜題審核和集中研究等程序確定。姜堰機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員，國企干部職工、村（社區(qū)）干部以及編外工作人員皆可揭榜領(lǐng)題。

榜單發(fā)布現(xiàn)場交流（央廣網(wǎng)發(fā) 顧繼紅 攝）

姜堰區(qū)委組織部、區(qū)考核辦建立“一榜一專班”制度，會同相關(guān)單位組建考核專班，強(qiáng)化“揭榜掛帥”全過程考評模式，聚焦考實績、考能力、考狀態(tài)、考口碑4個方面，采取目標(biāo)實績評估、實地走訪、個別談話、群眾測評等方式考核考察，考準(zhǔn)考實揭榜人的履職表現(xiàn)和工作成效。獎勵激勵舉措與年度考核掛鉤、與評比表彰掛鉤、與職務(wù)職級晉升掛鉤，突出“有為者有位”“能干者能上”“實干者實惠”，如公務(wù)員（參公人員）獲“優(yōu)秀”等次且符合基本條件的，晉升職級一次，村（社區(qū)）干部獲“優(yōu)秀”等次的，在村干部“四崗五級”、社區(qū)干部“三崗十八級”薪酬體系中晉升一級。

“有位子、有票子還有政策保障，再難啃的‘骨頭’項目也有了信心和動力?！比值佬钌鐓^(qū)黨總支書記王政說，他已報名參加“揭榜掛帥”項目攻堅任務(wù)，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗和小楊社區(qū)資源稟賦，選擇鄉(xiāng)村振興融合發(fā)展的堵點、難點項目，聚力攻堅克難，打通堵點，實現(xiàn)富民與強(qiáng)村同頻共振。

姜堰區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長羅冬雷現(xiàn)場發(fā)布了54條“鄉(xiāng)村振興”榜題，涉及革命老區(qū)及經(jīng)濟(jì)薄弱村，普遍存在增收路徑不寬、資源缺乏，項目不多、產(chǎn)業(yè)不明顯等問題；姜堰區(qū)信訪局局長曹圣明發(fā)布了15條“社會治理”榜題，都是信訪件時間跨度較長、化解難度較大的骨頭案”“釘子案”，具有挑戰(zhàn)性。

“揭榜掛帥”已經(jīng)成為該區(qū)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的高頻詞。據(jù)悉，先鋒姜堰微信公眾號預(yù)熱發(fā)布僅兩天時間就收到132份報名資料。儀式現(xiàn)場，38人掃碼報名領(lǐng)題“鄉(xiāng)村振興”榜單，21人報名領(lǐng)題“社會治理”榜單。

姜堰區(qū)委常委、組織部部長毛戴軍講話（央廣網(wǎng)發(fā) 顧繼紅 攝）

“舞臺再大，自己不上臺，永遠(yuǎn)是個觀眾；平臺再好，自己不參與，永遠(yuǎn)是個局外人?！苯邊^(qū)委常委、組織部部長毛戴軍說，姜堰開展“揭榜掛帥”活動，既是落實激勵干部擔(dān)當(dāng)作為“姜九條”的實際舉措，也是推動新時代姜堰高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實考量。后續(xù)還會陸續(xù)推出“經(jīng)濟(jì)發(fā)展”“城市更新”“民生保障”等多類榜單，希望廣大干部務(wù)必珍惜寶貴機(jī)遇，踴躍揭榜，爭當(dāng)“勇士”，在最好的年華展現(xiàn)最好的自己，不斷用自己的“奮斗指數(shù)”拼出“成功指數(shù)”進(jìn)而換取群眾的“幸福指數(shù)”。（錢宏斌 喬梁 徐峰）