保障農(nóng)民工工資支付工作是一項(xiàng)民生實(shí)事工程，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定公平。為兜牢兜實(shí)最基本的民生底線，近日，江蘇省鹽城市啟動實(shí)施保障農(nóng)民工工資支付五大行動，全力護(hù)航農(nóng)民工兄弟安心過大年。

集中整治專項(xiàng)行動

【資料圖】

鹽城市以工程建設(shè)領(lǐng)域、加工制造等欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，開展多輪次、過篩式拉網(wǎng)排查，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)企業(yè)一張表，全面起底欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患，列出問題清單，防止出現(xiàn)漏洞和盲區(qū)。對排查出的矛盾問題，逐一建立整改工作臺賬，限期整改逐條銷號，確保春節(jié)前農(nóng)民工工資足額支付。全市在建工程項(xiàng)目工資保證金、實(shí)名制考勤、農(nóng)民工工資專用賬戶覆蓋率均為100%。截至目前，全市通過專用賬戶向農(nóng)民工直接發(fā)放工資76億元。

專項(xiàng)活動（央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員供圖）

進(jìn)園入企服務(wù)行動

鹽城市深入全市24個(gè)重點(diǎn)園區(qū)、125個(gè)鎮(zhèn)（街道）開展廣泛宣傳，印刷宣傳折頁2萬份，張貼到勞動密集型企業(yè)的車間、班組、食堂等人員密集場所，通過班組長將本地欠薪平臺推送到職工微信群，不出廠門就能解決問題，縮短職工維權(quán)周期。進(jìn)一步壓實(shí)屬地責(zé)任，將街道網(wǎng)格人員向勞動密集型企業(yè)延伸，要求企業(yè)做到“入職前，工資制度要告知；入職后，每月工時(shí)工資要告知，工資推遲原因要告知；離職后，工資第一時(shí)間要結(jié)清”，還對欠薪線索居高不下的招用勞務(wù)派遣、外包企業(yè)實(shí)行首位淘汰制，規(guī)模以上勞動密集型企業(yè)欠薪線索基本清零。

進(jìn)園入企（央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員供圖）

千名黨員突擊行動

市縣聯(lián)動開展“千名黨員，服務(wù)千企”專項(xiàng)行動，組織青年黨員突擊隊(duì)，掛鉤市屬國有平臺公司，專員對接服務(wù)，通過專題授課、勞資座談、臺賬點(diǎn)評等方式，幫助企業(yè)規(guī)范用工，化解欠薪隱患。制定《鹽城市工程建設(shè)領(lǐng)域勞動用工規(guī)范化管理手冊》，對農(nóng)民工勞動合同、工資表、考勤表、結(jié)算單等保障工資重點(diǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，制作成口袋書、小視頻，發(fā)放到農(nóng)民工和項(xiàng)目管理人員手里，并在工地現(xiàn)場全方位播放，讓農(nóng)民工維權(quán)“有道”。建立線上工作群，對接大市區(qū)800家企業(yè)HR、建設(shè)項(xiàng)目勞資員等，全天候提供政策咨詢服務(wù)。

根治欠薪清零行動

鹽城市將農(nóng)民工工資支付保障工作列入市對縣目標(biāo)任務(wù)綜合考核，建立工作專班，實(shí)行市縣“點(diǎn)對點(diǎn)”每周調(diào)度，研判分析形勢。市勞動監(jiān)察支隊(duì)監(jiān)察員掛鉤聯(lián)系到全市各縣（市、區(qū)），對欠薪線索處置進(jìn)行跟蹤督辦，實(shí)時(shí)指導(dǎo)。在全市所有在建工程項(xiàng)目建立維權(quán)室，各地勞動保障機(jī)構(gòu)提供實(shí)時(shí)遠(yuǎn)程服務(wù)，為農(nóng)民工權(quán)益保障提供第一時(shí)間咨詢服務(wù)解惑。開發(fā)“我要工資”掌上小程序，通過微信朋友圈、公眾號和二維碼張貼畫等方式，讓群眾維權(quán)投訴“觸手可及”。在“我的鹽城”APP中，開辟“欠薪線索反映平臺”，實(shí)時(shí)接收欠薪線索，第一時(shí)間快速響應(yīng)處置。

維權(quán)無憂護(hù)航行動

鹽城市建立24小時(shí)值班備勤制度，會同網(wǎng)信、公安、信訪等部門，第一時(shí)間管控、核查、處置欠薪敏感信息和輿情，重大欠薪問題第一時(shí)間向?qū)俚攸h委政府報(bào)告。實(shí)時(shí)召開人社、檢察、公安、法院參加的欠薪案件處置碰頭會，商討優(yōu)化拒不支付勞動報(bào)酬案件處置方案、欠薪案件快裁快處措施，研究解決新就業(yè)形態(tài)欠薪案件勞動關(guān)系認(rèn)定難等問題，通過多方協(xié)調(diào)、共同努力，進(jìn)一步減少勞動者反復(fù)投訴、重復(fù)投訴的現(xiàn)象。

切實(shí)維權(quán)（央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員供圖）

據(jù)了解，2022年，鹽城集中開展清理整頓人力資源市場秩序“春雷行動”，首創(chuàng)“信用+農(nóng)民工用工”應(yīng)用場景，推行建設(shè)工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資“月結(jié)月清”制度、開展國有企業(yè)勞動合同規(guī)范文本試點(diǎn)，勞動爭議調(diào)解成功率、欠薪線索辦結(jié)率均居全省前列。（嚴(yán)仁社）