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加大女性科技人員培育支持力度、開展“科技創(chuàng)新巾幗行動”、創(chuàng)造生育友好型工作環(huán)境……日前，為進一步激發(fā)女性科技人才作用，打造更高品質(zhì)“江南福地”高新樣板，常熟高新區(qū)黨工委印發(fā)《關(guān)于支持女性科技人才發(fā)展的實施辦法（試行）》，以扎扎實實的“十二條”措施支持女性科技人才發(fā)展。

《關(guān)于支持女性科技人才發(fā)展的實施辦法（試行）》

這“十二條”措施涉及女性科技人才發(fā)展的方方面面，比如，在建立支持女性科技人員發(fā)展機制上，加大女性科技人才培育支持力度，聚焦高新區(qū)數(shù)字經(jīng)濟、生物醫(yī)藥、新材料、氫能源等新興產(chǎn)業(yè)，支持女性科技人才申報“東南英才”，同等條件下優(yōu)先立項，給予最高150萬元的項目資助。對經(jīng)認定的女性領(lǐng)軍人才、團隊高管、高端服務人才，參照其上年度對常熟高新區(qū)地方經(jīng)濟貢獻額度，給予最高5萬元的獎勵。支持企業(yè)女性科技人才參與職稱評定，取得相關(guān)領(lǐng)域高級職稱的給予5000元一次性獎勵。此外，還提出要選樹優(yōu)秀女性科技人才典型、開展“科技創(chuàng)新巾幗行動”、加強女性科技人才創(chuàng)業(yè)服務、搭建女性科技人才交流平臺等。

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在營造女性科技人員發(fā)展環(huán)境方面，該《辦法》提出，要創(chuàng)造生育友好型工作環(huán)境，鼓勵各企業(yè)單位通過實行彈性工作制，設立母嬰室，提供職工子女托管服務等方式創(chuàng)造暖心工作環(huán)境。優(yōu)化女性科技人才生活環(huán)境，遴選配套完善的公寓，為女性科技人才提供專屬宿舍，對獲評各級領(lǐng)軍人才提供免租金人才公寓。關(guān)懷女性科技人才身心健康，開展健康生活、心理減壓、家庭教育、人文關(guān)懷、美學講座等活動，關(guān)愛女性科技人才及其家庭。鼓勵她們所在單位開展宮頸癌篩查等健康檢查，提供各項高質(zhì)量的健康服務。

該《辦法》還特別提出，要培養(yǎng)女學生的科技興趣。義務教育階段加強科學素養(yǎng)課程的實施力度，充分發(fā)揮女性科技人才的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)女學生愛科學、學科學的興趣和志向。高中教育階段加強對女學生職業(yè)發(fā)展引導，鼓勵參加社會實踐。優(yōu)先滿足和支持女大學生開展實踐、見習和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

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常熟市婦聯(lián)有關(guān)負責人表示，將進一步深化科技創(chuàng)新巾幗行動，強化源頭保障，搭建服務平臺，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實施關(guān)愛計劃，激勵更多的女性科技工作者堅守科技報國的初心情懷，發(fā)揚科學家精神，以更強烈的責任感和使命感，推動更多科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化落地，為科技自強自立貢獻“她”力量。（于英杰）