(資料圖)

近年來，江蘇省蘇州市相城區(qū)積極踐行新發(fā)展理念，不斷強(qiáng)化博士后載體建設(shè)，著力集聚培養(yǎng)優(yōu)秀博士后青年人才，為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)增添新動(dòng)能。截至目前，全區(qū)共建有省級(jí)以上博士后工作站點(diǎn)64個(gè)、其中國家級(jí)博士后工作站55個(gè)；累計(jì)招收博士后研究人員189人，其中出站113人、在站76人，建站數(shù)量和招收數(shù)量均位于全市第一方陣。

完善扶持政策，提升政策吸引力

相城區(qū)構(gòu)建省市區(qū)分層次、政府企業(yè)多渠道的“立體化”經(jīng)費(fèi)投入體系。修訂出臺(tái)《關(guān)于加快推進(jìn)企業(yè)博士后工作高質(zhì)量發(fā)展的若干扶持政策》，進(jìn)一步擴(kuò)大資助范圍，提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，博士后生活補(bǔ)貼從5000元/月提高至6000元/月、科研項(xiàng)目啟動(dòng)資助從原來的按開題數(shù)量給予不同金額資助，提高到8至12萬元/個(gè)。同時(shí)創(chuàng)新設(shè)置3至10萬元的博士后工作站績效獎(jiǎng)勵(lì)、2萬元/年的引才平臺(tái)補(bǔ)貼、1萬元/人的引才獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)博士后工作自主性。

搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，提升人才招收力

為加快推動(dòng)博士后人才集聚，相城區(qū)積極完善博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，建成西安交通大學(xué)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)長三角基地、中日（蘇州）地方發(fā)展合作示范區(qū)海外博士后創(chuàng)新中心、蘇州相城-同濟(jì)大學(xué)博士后協(xié)同創(chuàng)新中心等“飛地”平臺(tái)。舉辦博士后“揭榜領(lǐng)題”創(chuàng)客大賽、博士后直播招聘活動(dòng)、校園引才引智等特色活動(dòng)，全力暢通博士后來相對(duì)接通道。深化政校企合作，拓展國內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)高校范圍，強(qiáng)化與蘇州大學(xué)、蘇州科技大學(xué)、常熟理工學(xué)院等本地高校常態(tài)化聯(lián)系，千方百計(jì)助企招收。

揭牌儀式（央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員供圖）

聚焦新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，提升成果轉(zhuǎn)化力

相城區(qū)鼓勵(lì)進(jìn)站博士后聚焦數(shù)字金融、先進(jìn)材料、智能車聯(lián)網(wǎng)等新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，開展科研項(xiàng)目攻關(guān)。發(fā)揮全省首個(gè)博士后科研成果轉(zhuǎn)化基地、市級(jí)首批博士后創(chuàng)投中心作用，為博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供政策咨詢、融資對(duì)接、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等全方位支持。截至目前，在站博士后共參與或承擔(dān)科研項(xiàng)目208項(xiàng)、申請(qǐng)專利402項(xiàng)，在國內(nèi)外核心刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文327篇、專著3部。目前已獲評(píng)中國博士后科學(xué)基金47人次、江蘇省“雙創(chuàng)博士”人才計(jì)劃40人、江蘇省卓越博士計(jì)劃1人、江蘇省博士后科研資助計(jì)劃53人。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，相城區(qū)企業(yè)博士后為設(shè)站單位獲得直接經(jīng)濟(jì)效益7.6億元，間接經(jīng)濟(jì)效益超18億元。（政新）