“親！潮奔黃海，才到鹽城，無論考試如愿與否，愿您的努力不被辜負、夢想都能花開！愛才城市永遠敞開心扉歡迎您，祝前程似錦！”4月1日上午，隨著江蘇省鹽城市事業(yè)單位考試結(jié)束鈴聲響起，鹽城人社推送的一則短信瞬間讓不少考生破防。除了暖心“告白”，當(dāng)?shù)剡€在考場外發(fā)放人才政策手冊，推送高薪職位，“既有暖心提示，又有硬核政策，鹽城這個愛才城市既走心，又暖心?！眮碜越骺忌∷卧谂笥讶锓窒砹诉@則短信，讓更多的人才被這個充滿暖意的城市感動。

【資料圖】

工作人員向考生發(fā)放人才宣傳手冊和企業(yè)崗位信息（央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員供圖）

據(jù)鹽城市人社部門透露，此次鹽城事業(yè)單位共拿出486個招考崗位，其中應(yīng)屆畢業(yè)生可報名的崗位超九成。筆試分管理、專技和工勤三大類，專技類的法律、會計審計、統(tǒng)計、計算機等專業(yè)技術(shù)崗位“很吃香”，筆試總計吸引了21398名考生報考，筆試人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。

考生有序進入考點（央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員供圖）

作為長三角中心區(qū)的重要城市之一，鹽城正搶抓長三角一體化、沿海開發(fā)等一系列國家戰(zhàn)略疊加機遇，奮力爭當(dāng)江蘇沿海高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。2022年，地區(qū)生產(chǎn)總值突破7000億元，同比增長4.6%，增速首次位居江蘇第一，是長三角唯一農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值超千億元城市。“5+2”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和23條重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展迅猛，實體經(jīng)濟呈現(xiàn)“萬億規(guī)模總量、千億產(chǎn)業(yè)支撐、百億企業(yè)引航”新格局，“鹽城制造”正提速向“鹽城智造”“鹽城創(chuàng)造”邁進。

除了這些“硬核”實力外，鹽城不惜重金廣納賢才，用“暖心”舉措吸引人才?！?15”人才政策、“黃海明珠”人才計劃和新時代人才強市“1+7”政策持續(xù)釋放人才強市聚“才”磁場，生活、租房、購房，留鹽、探親補貼，住房公積金貸款等優(yōu)惠“套餐”一應(yīng)俱全。租金補貼、開業(yè)補貼為創(chuàng)業(yè)者“扶上馬再送一程”。開通12345“尚賢”人才服務(wù)熱線，7×24小時提供“黃海明珠人才”政策咨詢。自“黃海明珠”人才政策實施以來，全市累計發(fā)放人才補貼超7億元。

對于不少處于畢業(yè)季的高校學(xué)子來說，一路奔波勞頓、幾番考試拼搏，失意、憧憬、迷茫情緒夾雜。鹽城人社系統(tǒng)及早謀劃，搶抓高校畢業(yè)生就業(yè)黃金期、窗口期，市縣部門聯(lián)動、組織378場次“創(chuàng)響江蘇、就在鹽城”返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘，107場次高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)春季系列招聘活動，常態(tài)開展千企萬崗進校園、優(yōu)秀學(xué)子進名企等活動，讓更多的高校畢業(yè)生有了更多選擇。

考試當(dāng)日，在江蘇鹽城技師學(xué)院文港路校區(qū)考點，鹽城人社的工作人員對走出考場的考生，積極宣傳人才政策，熱情推送企業(yè)崗位，把全市重點產(chǎn)業(yè)鏈的166家骨干企業(yè)精挑細選的4176個就業(yè)崗位、480個實習(xí)見習(xí)崗位送到考生手上。來自東北的考生小李走出考場，他正在懊惱最后一題沒有發(fā)揮好，就被考點門口的崗位所吸引?！翱吹胶脦讉€適合我專業(yè)的崗位，很是心動，我已經(jīng)掃了宣傳單上幾個大企業(yè)的二維碼，到企業(yè)工作也是很好的選擇?！?/p>

為貫徹落實市委、市政府人才強市戰(zhàn)略和高質(zhì)量充分就業(yè)決策部署，此次鹽城的組織、人社、衛(wèi)健等部門精心組織、密切協(xié)同，紀(jì)委監(jiān)委派員駐點監(jiān)督，有力保障筆試工作平穩(wěn)有序、公平公正。

“每一個考生都奔波在為夢想安家的路上，他們都面臨著人生的重重選擇，感謝他們給了愛才鹽城一次留才的機會！”鹽城市人社局黨委書記、局長吳啟飛說。鹽城人社部門用實際行動，努力讓人才留鹽來鹽，通過一系列用心用情的服務(wù)，讓各類人才愛上鹽城、留在鹽城、扎根鹽城，在充滿生機活力的鹽阜大地上書寫家國情懷、繪就人生華章，共創(chuàng)、共建、共享鹽城高質(zhì)量發(fā)展的美好未來！

據(jù)了解，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，江蘇省委組織部、江蘇省人社廳將確定各類崗位的最終合格分數(shù)線。招聘主管部門（單位）將根據(jù)各招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績，從高分到低分在筆試合格者中按1∶3的范圍確定參加面試人選。（嚴(yán)仁社）