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按勞分配和按勞動要素分配的區(qū)別表格 按勞分配和按勞動要素分配的區(qū)別
發(fā)布日期： 2023-08-04 14:10:04 來源： 互聯(lián)網(wǎng)


(資料圖)

1、按勞分配是只能在公有制企業(yè)的內部實現(xiàn)的，通過獎金和津貼以及工資的形式表現(xiàn)出來。

2、但是現(xiàn)在目前有很大的不均勻性。

3、在此不細說。

4、 按生產(chǎn)要素分配是為了更加調動一切積極的因素的政策下提出來的，是為了更好的發(fā)揮勞動者積極性。

5、 舉一個例子，一個科研人員研制出來一個成果并賣給了工廠他所得的錢是屬于按勞分配的，因為畢竟他為此付出了辛苦自己的勞動。

6、 但是如果把這項成果當作技術入股每年獲得紅利，那么該成果就是作為一種生產(chǎn)要素來創(chuàng)造社會財富了，這個時候所得就是按生產(chǎn)要素分配了。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

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